Job

04.11.2017 / ID: 129

Anmelden TrainerIn Schwerpunkt Digitalisierung/ e-learning für Inhouse-Schulungen

Aufgaben

Grundlegende IKT-Kenntnisse (Schwerpunkt Online und New Media) und absolute digitale Fitness!
Fundierte Kenntnisse
 in folgenden Fachbereichen:

 

  • Anwendungen im Internet (Amtswege online, Einkauf im Internet, Bewerbungsplattformen etc.)
  • Social Media
  • Suchstrategie und Informationsquellen
  • IT Security, Technischer Schutz, Datenschutz
  • Online-Zusammenarbeit
  • Digitale Pädagogik (LMS, MS Teams, edupad, Moocs etc.)

 

Einschlägige Trainingserfahrung (blended learning, e-learning, Präsenztraining, game based learning etc.) in:

  • ECDL bzw. Online-Bereich (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung)
  • Train-the-trainer-Ausbildung (von Vorteil)
  • Arbeitsmarktpolitische Erfahrung (von Vorteil)

Sie bringen mit

  • Begeisterung für digitales Lernen und aktuelle Entwicklungen (Tools)
  • Freude an der Gestaltung eines innovativen Trainingsformates
  • Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit
  • Serviceorientierung
  • Kreativität und Innovationskraft
  • Selbstorganisations- und –koordinationsfähigkeit

Ihre Aufgaben sind

  • IT-Training (Präsenz und e-learning)
  • Inhaltliche Umsetzung laut Konzept sowie Erstellung von Schulungsunterlagen
  • Inhaltlich-didaktische Adaption auf das jeweilige Medium
  • Schnittstelle zu den TeilnehmerInnen
  • Administrative und inhaltliche Betreuung der e-learning-Plattform

Wir bieten Ihnen

  • eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet
  • freien Dienstvertrag
  • eine kollektivvertragliche Mindestentlohnung von EUR 25,40 brutto pro Honorarstunde. Das tatsächliche Honorar hängt jedoch von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ab.

the update training ist ein renommierter Schulungsanbieter im Bereich Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik. In unseren Bildungsmaßnahmen betreuen, beraten und begleiten wir arbeitssuchende Menschen beim beruflichen (Wieder-)Einstieg. Wir vermitteln fachliches Wissen und soziale Kompetenzen für die dynamischen Anforderungen am Arbeitsmarkt.

the update training ist ein renommierter Schulungsanbieter im Bereich Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik. In unseren Bildungsmaßnahmen betreuen, beraten und begleiten wir arbeitssuchende Menschen beim beruflichen (Wieder-)Einstieg. Wir vermitteln fachliches Wissen und soziale Kompetenzen für die dynamischen Anforderungen am Arbeitsmarkt.
Aufgaben Grundlegende IKT-Kenntnisse (Schwerpunkt Online und New Media) und absolute digitale Fitness! Fundierte Kenntnisse in folgenden Fachbereichen:   Anwendungen im Internet (Amtswege online, Einkauf im Internet, Bewerbungsplattformen etc.) Social Media Suchstrategie und Informationsquellen IT Security, Technischer Schutz, Datenschutz Online-Zusammenarbeit Digitale Pädagogik (LMS, MS Teams, edupad, Moocs etc.)   Einschlägige Trainingserfahrung (blended learning, e-learning, Präsenztraining, game based learning etc.) in: ECDL bzw. Online-Bereich (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung) Train-the-trainer-Ausbildung (von Vorteil) Arbeitsmarktpolitische Erfahrung (von Vorteil) Sie bringen mit Begeisterung für digitales Lernen und aktuelle Entwicklungen (Tools) Freude an der Gestaltung eines innovativen Trainingsformates Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit Serviceorientierung Kreativität und Innovationskraft Selbstorganisations- und –koordinationsfähigkeit Ihre Aufgaben sind IT-Training (Präsenz und e-learning) Inhaltliche Umsetzung laut Konzept sowie Erstellung von Schulungsunterlagen Inhaltlich-didaktische Adaption auf das jeweilige Medium Schnittstelle zu den TeilnehmerInnen Administrative und inhaltliche Betreuung der e-learning-Plattform Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet freien Dienstvertrag eine kollektivvertragliche Mindestentlohnung von EUR 25,40 brutto pro Honorarstunde. Das tatsächliche Honorar hängt jedoch von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ab.

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